RENDIMIENTO
SOSTENIBLE
Un enfoque en tres fases que conecta el bienestar individual con los objetivos de la organización. Sin fórmulas mágicas — con ciencia, escucha y adaptación.
Rendimiento con sentido.
Cómo mejorar tu bienestar laboral y tu productividad personal al mismo tiempo y de forma honesta
Sanitas · Allianz · Danone · +50 empresas confían en el método
95% Satisfacción equipos
8.000+ Profesionales formados
Para sentirte bien en el trabajo de forma sostenible en el tiempo necesitas:
- Conocer muy bien y saber manejar a tu favor, los recursos innatos que posees y que te permiten sentirte un profesional productivo.
- Saber cómo atender a tus pensamientos, emociones y creencias para que no boicoteen tu rendimiento.
Mi función es acompañarte en un camino de autoconocimiento que se dirige hacia la excelencia profesional y hacia la satisfacción personal.
¿Cómo mejorar tu PRODUCTIVIDAD PERSONAL?
Cuando pensamos en productividad personal nos vienen a la mente hábitos, técnicas, metodologías o herramientas para mejorar nuestro rendimiento.
Y realmente, existen algunas recomendaciones excelentes en este sentido.
Sin embargo, tras más de 11 años impartiendo formación sobre estos temas, siento que debo ser honesto al 100% y exponer los límites que tienen todas estas recomendaciones.
He observado que cada persona presenta unos impulsos naturales e inconscientes asociados a su personalidad que dificultan la aplicación de formas más eficientes de hacer las tareas.
En mis conferencias y formaciones te ayudo a encontrar cuáles de esos impulsos te afectan en tu caso y qué puedes hacer para gestionarlos de una forma más saludable y empoderada.
Trabajo desde dos puntos de vista eminentemente prácticos.
El primero es el más natural y tiene que ver con cómo sacar provecho de esos impulsos naturales.
El segundo tiene que ver con saber poner límites realistas cuando esos impulsos se nos van de las manos y boicotean nuestro rendimiento.
¿Quieres saber más y cuáles son esos impulsos? Pulsa en el siguiente botón.
¿Cómo mejorar tu BIENESTAR LABORAL?
No vendo recetas mágicas, lo que ofrezco es 100% honesto.
Venimos de la revolución industrial en el que la lucha por la mejora de las condiciones laborales ha sido muy importante.
En esos escenarios había mucho margen de mejora, y por eso se ha asociado el bienestar laboral al hecho de que la empresa ofrezca mejores condiciones laborales a sus empleados.
Y eso está muy bien, pero si somos honestos, nunca vamos a tener suficiente.
El bienestar laboral es algo subjetivo, y depende más de nuestros pensamientos, emociones y creencias, que de lo que venga de afuera.
Pero como no nos han enseñado a atender de forma saludable a nuestras emociones, pensamientos o creencias, nos hemos convertido sin saberlo en sus esclavos, y claro, sufrimos mucho por el camino.
Ese sufrimiento nos lleva a la lucha con todo lo externo (la empresa, los jefes, los compañeros…) y de esta manera jamás encontraremos el bienestar laboral.
Por eso, en mis conferencias y formaciones explico de manera práctica cómo atender a nuestros pensamientos, emociones y creencias de forma saludable y empoderada, y así poder disfrutar de un mejor bienestar laboral y personal, sin necesitar que los demás cambien.
¿Quieres conocer más detalles? Pulsa en el siguiente botón.
¿Por qué escogerme a mí como formador, conferenciante o mentor?
Quiero darte 4 razones por las que puedes confiar en mí para contratar mis servicios.
1.- Por mi FORMACIÓN.
Acostumbrado a lo complejo y a lo humanista (las personas siempre en el centro).
Ingeniero de Montes formado en Inteligencia Emocional aplicada a las Organizaciones (máster en la Universidad de Barcelona).
¿Te imaginas explicar cómo funcionan las emociones con un diagrama de flujo o con un excel? 😅
2.- Por mi EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Más de 11 años como formador experto en Productividad Personal, Neurociencia aplicada e Inteligencia Emocional.
Más de 16.000 personas en más de 20 países y en organizaciones de todo tipo y tamaño han disfrutado de mis cursos, conferencias y mentorías desde 2013.
3.- Por mi MISIÓN PROFESIONAL.
Me apasiona transformar el conocimiento en algo fácil de comprender para los demás, aplicable en su realidad laboral y verdaderamente útil para su desarrollo profesional y personal (no hay uno sin el otro).
4.- Por mi MISIÓN PERSONAL.
Vivir una vida alineada con lo que he venido a hacer: desarrollar mi nivel de consciencia a través del servicio a los demás.
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Respondo en un plazo de 24h/48h en días laborales.
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